Overige Analyses
Copyright 2014 - TechniekBalie - Alle rechten voorbehouden.
 
Meer informatie ? Mail ons of bel 0165-201038
TechniekBalie levert diverse Assessments en Analyses t.b.v. ondersteuning van uw wervingsproces.
In de meeste gevallen is dit INCLUSIEF een persoonlijk gesprek met onze wervingspsycholoog.
Uw ontavngt van alle analyses een uitgebreide persoonlijke rapportage.

Persoonlijkheid
DWPA
TalentenAnalyse
Analyse Team Bijdragen
CarrièrewaardenAnalyse
IntegriteitsAnalyse
(NIEUW)
Communicatiestijl AnalyseCIA
Persoonlijke Flexibiliteit
MobiliteitsAnalyse
Interessetests
Managementrol-Analyse
Teamleiderschap-Analyse
Team Bijdragen Analyse
Denkstijl Analyse
VitaliteitsAnalyse


Digitale rollenspellen
SLDL Situationeel leidinggeven
CDL Commercieel
SLDC Communicatie
SJTDL Communicatie
Talent Assessment
Loopbaanscans









Wilt u weten welke analyse het beste zou passen bij de toekomstige medewerker, neem dan contact met ons op.
Ook voor bestaande medewerkers die door willen groeien binnen de organisatie zijn er analysemodellen bij TechniekBalie
ROLLENSPELLEN !
TechniekBalie heeft tevens twee typen multimediale toepassingen: 
Multimedia Rollenspellen (MR), en de Situationele Beoordelings Analyse (SBA).

Een digitaal rollenspel werkt als volgt. Een kandidaat ziet online een situatie met een opgenomen acteur. De kandidaat reageert spontaan en deze reactie wordt via een webcam opgenomen. De assessor kan later de reacties van de kandidaat beoordelen. Op deze manier vindt een semi-interactief ‘reallife’ gesprek plaats tussen een acteur en de kandidaat. U kunt zo de communicatieve, management en commerciële competenties van kandidaten beoordelen.

Het voordeel van het digitale rollenspel is dat het minder tijd kost, betrouwbaarder is en vooral dat alle kandidaten dezelfde test maken. Het biedt een alternatief of aanvulling voor een live rollenspel.

Een SBA bestaat uit opgaven waarin korte films worden afgespeeld. Per opgave wordt een vraag gesteld over de bijbehorende film. De kandidaat geeft aan welk antwoord het beste bij hem of haar past. Het biedt inzicht in competenties van de kandidaat. Bij de SBA zeggen de resultaten meer over het inzicht van de kandidaat in het toepassen van competenties.
Neem contact op voor meer informatie